Wednesday, September 20, 2023

“Inclusion Works” Initiative Launches to Help People With Disabilities Gain Competitive Integrated Employment Se lanza la iniciativa Inclusion Works para ayudar a las personas con discapacidades obtener un empleo integrado competitivo - Versión en español abajo

PRESS RELEASE - The North Carolina Department of Health and Human Services is launching the Inclusion Works initiative to promote competitive integrated employment for people with intellectual and/or developmental disabilities, because everyone in North Carolina has a right to work in an integrated setting for fair pay if that is their choice. Inclusion Works offers resources for people with disabilities seeking employment, those who are currently employed and employers who hire and retain staff with an intellectual or developmental disability.
Raleigh
Sep 20, 2023

The North Carolina Department of Health and Human Services is launching the Inclusion Works initiative to promote competitive integrated employment for people with intellectual and/or developmental disabilities, because everyone in North Carolina has a right to work in an integrated setting for fair pay if that is their choice. Inclusion Works offers resources for people with disabilities seeking employment, those who are currently employed and employers who hire and retain staff with an intellectual or developmental disability.

"People with disabilities bring skills, talents, and perspectives that are critical to our workforce. This initiative provides opportunity and access that will strengthen our state and local communities," said NCDHHS Secretary Kody H. Kinsley. "North Carolina’s economy is stronger when everyone is included in the workforce."

Competitive integrated employment is work that is performed on a full-time or part-time basis where a person is compensated at or above minimum wage. People are paid comparable wages to employees without disabilities performing similar duties with similar training and experience and is at a location where employees with disabilities interact with people without disabilities.

Inclusion Works is available for anyone who has a developmental or intellectual disability who is interested in working in a competitive and integrated setting. There are more than 67,390 adults in North Carolina with I/DD, including many who are eager to work. The following services are offered to help people with I/DD find and maintain jobs in the community:

  • Career Counseling

  • Employment Assessments and Career Planning

  • Pre-Employment Transition Services

  • Job Training

  • Internships

As part of Inclusion Works, new Supported Employment services were recently launched for people who are eligible for Medicaid under 1915(i). People without Medicaid may be eligible for state-funded supported employment. People and employers using services do not pay anything out of pocket for these resources. Supported Employment services have three phases of support for people with I/DD which are pre-employment, employment stabilization and long-term support. Additional 1915(i) services are available that support competitive integrated employment including community living supports.

"Communities in North Carolina benefit from having people employed in integrated settings," said Kelly Crosbie, MSW, LCSW, Director of the NCDHHS Division of Mental Health, Developmental Disabilities and Substance Use Services. "It's important employers have a workforce that represents the community and reflects its needs, increases satisfaction for all employees and uses diverse perspectives to improve problem-solving."

Inclusion Works supports providers who offer employment services to learn more about competitive integrated employment through training and technical assistance. NCDHHS offers webinars and technical assistance calls to share best practices and updates regarding services to support providers in expanding their practice. Find more information on how your business can benefit. In coordination with the launch of Inclusion Works, a monthly newsletter will go out highlighting new opportunities and developments in competitive integrated employment for people with disabilities and employers who are interested in community employment. Sign up for the newsletter.

NCDHHS is also beginning an Inclusion Works virtual lunch and learn on the third Wednesday of every month for people with I/DD interested in competitive integrated employment. Join the invite list.

To access employment services, contact your local vocational rehabilitation office to apply for vocational rehabilitation or contact your LME/MCO or Tailored Care Manager to determine what Supported Employment and other 1915(i) services are right for you.

NCDHHS is committed to expanding supported employment services and improving and increasing competitive integrated employment for people with I/DD in North Carolina. The goal is to ensure people with I/DD have choices and more options because everyone has the right to work if they want to.

 

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte está lanzando la iniciativa Inclusion Works para promover el empleo integrado competitivo para personas con discapacidades intelectuales y/o de desarrollo (I/DD, por sus siglas en inglés), porque todas las personas en Carolina del Norte tienen derecho a trabajar en un entorno integrado por un salario justo si así lo desean. Inclusion Works ofrece recursos para las personas con discapacidades que buscan empleo, las que están empleadas actualmente y los empleadores que contratan y retienen personal con una discapacidad intelectual o de desarrollo.

"Las personas con discapacidades aportan habilidades, talentos y perspectivas que son fundamentales para nuestra fuerza laboral. Esta iniciativa brinda oportunidades y acceso que fortalecerán a nuestras comunidades estatales y locales ", dijo el Secretario de NCDHHS, Kody H. Kinsley. "La economía de Carolina del Norte es más fuerte cuando todos están incluidos en la fuerza laboral".

El empleo integrado competitivo es el trabajo que se realiza a tiempo completo o parcial en el que una persona recibe una compensación igual o superior al salario mínimo. Las personas reciben salarios comparables a los empleados sin discapacidades que realizan tareas similares con capacitación, experiencias similares y que se encuentran en un lugar donde los empleados con discapacidades interactúan con personas sin discapacidades.

Inclusion Works está disponible para cualquier persona que tenga una discapacidad de desarrollo o intelectual que esté interesada en trabajar en un entorno competitivo e integrado. Hay más de 67,390 adultos en Carolina del Norte con I/DD, incluidos muchos que están ansiosos por trabajar. Los siguientes servicios se ofrecen para ayudar a las personas con I/DD a encontrar y mantener trabajos en la comunidad:

  • Consejería vocacional

  • Evaluaciones de empleo y planificación de carrera

  • Servicios de transición al empleo

  • Capacitación laboral

  • Pasantías

Como parte de Inclusion Works, recientemente se lanzaron nuevos servicios de Empleo con Apoyo para personas que son elegibles para Medicaid bajo 1915(i). Las personas sin Medicaid pueden ser elegibles para un empleo financiado por el estado. Las personas y los empleadores que utilizan los servicios no pagan nada de su bolsillo por estos recursos. Los servicios de empleo con apoyo tienen tres fases de apoyo para las personas con I/DD cuales son: preempleo, estabilización del empleo y apoyo a largo plazo. Hay servicios adicionales 1915(i) disponibles que apoyan el empleo integrado competitivo, incluyendo los apoyos de vida comunitaria.

"Las comunidades en Carolina del Norte se benefician al tener personas empleadas en entornos integrados", dijo Kelly Crosbie, MSW, LCSW, Directora de la División de Salud Mental, Discapacidades del Desarrollo y Servicios de Uso de Sustancias de NCDHHS. "Es importante que los empleadores tengan una fuerza laboral que represente a la comunidad y refleje sus necesidades, aumente la satisfacción de todos los empleados y utilice diversas perspectivas para mejorar la resolución de problemas".

Inclusion Works apoya a los proveedores que ofrecen servicios de empleo en aprender más sobre el empleo integrado competitivo a través de la capacitación y la asistencia técnica. NCDHHS ofrece seminarios web y llamadas de asistencia técnica para compartir las mejores prácticas y actualizaciones con respecto a los servicios para apoyar a los proveedores en la expansión de su práctica. Haga clic aquí para obtener más información sobre cómo le puede favorecer a su empresa. En coordinación con el lanzamiento de Inclusion Works, se publicará un boletín mensual que destacará las nuevas oportunidades y desarrollos en el empleo integrado competitivo para personas con discapacidades y empleadores interesados en el empleo comunitario. Para suscribirse al boletín haga clic aquí.

NCDHHS también está comenzando un almuerzo virtual llamado Inclusion Works y aprender el tercer miércoles de cada mes para personas con I/DD interesadas en un empleo integrado competitivo. Haga clic aquí para unirse a la lista de invitados.

Para acceder a los servicios de empleo, comuníquese con su oficina local de rehabilitación vocacional para solicitar rehabilitación vocacional o comuníquese con su plan de seguro médico (LME/MCO, por sus siglas en inglés), o administrador de atención personalizada para determinar qué empleo con apoyo y otros servicios 1915(i) son adecuados para usted.

NCDHHS se compromete a expandir los servicios de empleo apoyado y a mejorar y aumentar el empleo integrado competitivo para las personas con I/DD en Carolina del Norte. El objetivo es garantizar que las personas con I/DD tengan opciones y más oportunidades porque todas las personas tienen derecho a trabajar si así lo desean.

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